「育休切り」相談件数、過去最悪ペース

　育児休業の取得を理由として、企業から解雇されるなどのいわゆる「育休切り」の相談件数が９月までの半年で８４８件と、過去最悪のペースで増えていることが分かりました。

　厚生労働省によりますと、９月までの半年で育児休業の取得を理由として企業から解雇される「育休切り」や、退職を勧められるなど不利益な扱いを受けたとする相談件数が８４８件となり、前の年の同じ時期の５１２件を上回る過去最悪のペースで増えていることが分かりました。

　また、妊娠や出産などを理由とした解雇などの相談も９月までに１０８１件と、前年度に比べ増加していることも分かりました。

　具体的な相談としては「育児休業をとったら正社員からパートになれと言われた」「育休の間に居場所がなくなった」などの声が寄せられているということで、厚労省は「長引く不況により、企業の雇用環境が悪化したのが原因のひとつ」として、全都道府県に育休トラブル防止指導員を配置する予定です。（24日20:10）